Badania organizacji (kultury organizacyjnej, relacji, konfliktów w organizacji)

Badania ilościowe, jakościowe i analizy, Baza usług

Opis

Prowadzenie badań społecznych oferując szeroki asortyment metod i technik ich realizacji. Badania organizacji, w tym: kultury organizacyjnej, relacji, konfliktów w organizacji.

U_O.6

Numer usługi

Więcej informacji udziela

Uniwersyteckie Centrum Transferu Wiedzy i Technologii Uniwersytetu Opolskiego
ul. Grunwaldzka 31, pok. 2,3
45-054 Opole
tel. (77) 452-70-54
e-mail: transferwiedzy@uni.opole.pl

Masz pytania dotyczące oferty usług dostępnych w Uniwersytecie Opolskim? Skontaktuj się z nami!

3 + 12 =