Badania organizacji (kultury organizacyjnej, relacji, konfliktów w organizacji)
Opis
Prowadzenie badań społecznych oferując szeroki asortyment metod i technik ich realizacji. Badania organizacji, w tym: kultury organizacyjnej, relacji, konfliktów w organizacji.
U_O.6
Numer usługi
Więcej informacji udziela
Uniwersyteckie Centrum Transferu Wiedzy i Technologii Uniwersytetu Opolskiego
ul. Grunwaldzka 31, pok. 2,3
45-054 Opole
tel. (77) 452-70-54
e-mail: transferwiedzy@uni.opole.pl